• Oferecer embasamento teórico sobre a avaliação psicológica aplicada às análises de habilidades profissionais.
• Permitir o conhecimento de 07 testes psicológicos validados nacionalmente (SATEPSI/CFP), com foco de utilização junto aos Subsistemas Seleção e Avaliação de Potencial.
• Delinear o aprendizado via aplicação, correção, emissão de laudos e pareceres tecnicamente qualificados.
• Apresentar os princípios legais e éticos no emprego de avaliações psicológicas em contextos organizacionais.
Estudantes de Psicologia (a partir do 5º. Período) e Psicólogos (com comprovação).
• Avaliação Psicológica: princípios e métodos
• Código de Ética Profissional e Avaliação Psicológica
• Testes Psicológicos - aplicação, correção e emissão de laudos e pareceres técnicos
• ATENÇÃO CONCENTRADA (AC, AC-15, DS)
• BATERIA TSP (percepção, memória, julgamento, precisão, fluência, números, partes, blocos, dimensão)
• INTELIGÊNCIA (G36, RAVEN)
• INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE (IFP)
• PALOGRÁFICO
• QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO TIPOLÓGICA (QUATI)
Ms. Milton Marinho Nogueira Júnior
Mestre em Psicologia, Professor Universitário, Coordenador de Cursos (Pós-Graduação) e Diretor de Recursos Humanos.
7 x R$ 120,00*
*Testes inclusos.
